Chile lidera la transición energética en Latinoamérica con el mayor porcentaje de renovables en la región. El sector enfrenta escasez de talento especializado en solar, eólica y almacenamiento. Terna permite evaluar competencias técnicas específicas y atraer a los profesionales más calificados de un mercado competitivo.
- Accede al escaso talento especializado en renovables antes que la competencia
- Verifica certificaciones de seguridad eléctrica automáticamente
- Gestiona procesos para proyectos en zonas remotas del Norte Grande
- Atrae ingenieros con experiencia en proyectos EPC internacionales
- Reduce tiempos de contratación en proyectos con plazos ajustados
Automatiza el screening, evalúa con IA y mantiene comunicación constante con los candidatos — para que tu equipo solo decida quién contrata.
Evaluaciones técnicas para renovables
Preguntas específicas sobre paneles fotovoltaicos, inversores, baterías y gestión de plantas solares y eólicas.
Verificación de certificaciones de seguridad
Comprueba que los candidatos tengan las certificaciones obligatorias para trabajar en alta tensión.
Reclutamiento para proyectos en regiones remotas
Gestiona procesos para plantas en el desierto, cordillera o zonas sin oficina de RRHH.
Evaluación de experiencia en proyectos EPC
Identifica candidatos con experiencia real en proyectos de ingeniería, procura y construcción.
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¿Puede Terna evaluar conocimientos técnicos de ingeniería eléctrica?
Sí. Puedes crear preguntas técnicas específicas sobre normativa eléctrica chilena, NEC, protocolos de seguridad y tecnologías renovables.
¿Funciona para proyectos de construcción de plantas en regiones extremas?
Terna es 100% remoto, por lo que el proceso de selección no depende de la ubicación geográfica. Ideal para proyectos en el norte o la Patagonia.
¿Cuánto cuesta Terna?
Terna tiene un plan gratuito para comenzar. Los planes de pago se adaptan al volumen de contrataciones. Contáctanos para una propuesta personalizada para tu empresa.