El sistema de salud chileno enfrenta alta rotación y escasez de especialistas. Los procesos de contratación son complejos por las verificaciones de títulos y registros en la Superintendencia. Terna centraliza toda la gestión y acelera los tiempos sin saltarse los controles.
- Centraliza CV, entrevistas y documentos en una sola plataforma
- Automatiza la comunicación con candidatos en cada etapa
- Reduce errores de contratación con evaluaciones estructuradas
- Permite comparar objetivamente candidatos para el mismo cargo
- Trazabilidad completa del proceso para auditorías internas
Automatiza el screening, evalúa con IA y mantiene comunicación constante con los candidatos — para que tu equipo solo decida quién contrata.
Checklist de credenciales
Define los documentos requeridos por cargo (título, registro MINSAL, especialidad) y lleva el control en una sola vista.
Entrevistas asincrónicas grabadas
Los candidatos graban su entrevista cuando pueden. Ideal para profesionales con guardias y horarios complejos.
Evaluación sin sesgos
La IA evalúa competencias clínicas y comunicación, no el género, edad o nombre del candidato.
Agenda inteligente
Coordina entrevistas respetando turnos y guardias. El candidato elige su slot disponible.
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¿Terna ayuda con la verificación de títulos profesionales?
Terna permite crear un checklist de documentos obligatorios por cargo. El candidato sube sus documentos directamente en la plataforma y el reclutador los valida con un click.
¿Funciona para clínicas y hospitales privados?
Sí. Desde clínicas pequeñas hasta grandes redes de salud. Terna se adapta al volumen y complejidad de cada institución.
¿Cómo maneja la privacidad de datos de los candidatos?
Todos los datos se almacenan con cifrado y cumplimiento de la Ley 19.628 de protección de datos personales en Chile.
¿Cuánto cuesta Terna?
Terna tiene un plan gratuito para comenzar. Los planes de pago se adaptan al volumen de contrataciones. Contáctanos para una propuesta personalizada para tu empresa.