La gran minería chilena necesita talento especializado en regiones remotas. Los procesos deben ser rigurosos — un error de contratación en faena puede costar millones. Terna estructura el proceso con evaluaciones técnicas y de seguridad para reducir ese riesgo.
- Reduce el riesgo de contratación con evaluaciones rigurosas
- Gestiona procesos de selección a distancia para faenas remotas
- Mantén un pool de candidatos calificados para urgencias
- Cumple con los estándares de CODELCO, BHP y otros clientes
- Documentación completa para auditorías de seguridad
Automatiza el screening, evalúa con IA y mantiene comunicación constante con los candidatos — para que tu equipo solo decida quién contrata.
Filtros de seguridad y certificaciones
Verifica automáticamente licencias, cursos de seguridad y experiencia en faena antes de avanzar al candidato.
Alcance regional
Llega a candidatos en Antofagasta, Atacama, Tarapacá y otras regiones mineras con procesos 100% remotos.
Evaluaciones estructuradas
Crea evaluaciones técnicas específicas para cada cargo con criterios definidos por tus ingenieros.
Entrevistas grabadas
Los supervisores revisan las entrevistas cuando pueden, sin necesidad de coordinar horarios en faena.
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Únete a las empresas chilenas que ya usan Terna para encontrar talento más rápido y con mejores resultados.
¿Terna cumple con los estándares de seguridad de la gran minería?
Terna permite configurar requisitos de seguridad como filtros obligatorios. Ningún candidato sin los certificados requeridos puede avanzar en el proceso.
¿Funciona para empresas contratistas mineras?
Sí, especialmente para empresas que proveen personal a las grandes mineras y necesitan mover muchos candidatos rápidamente con altos estándares.
¿Cuánto cuesta Terna?
Terna tiene un plan gratuito para comenzar. Los planes de pago se adaptan al volumen de contrataciones. Contáctanos para una propuesta personalizada para tu empresa.