Las instituciones financieras en Chile deben cumplir con estándares de la CMF y procesos de due diligence en contratación. Un proceso de selección sin trazabilidad puede generar riesgos regulatorios. Terna documenta cada paso del proceso.
- Documenta el proceso de selección para auditorías internas y externas
- Reduce el riesgo de demandas por discriminación con criterios objetivos
- Acelera la búsqueda de perfiles especializados escasos en el mercado
- Permite la participación del comité de directivos en la evaluación
- Integra evaluaciones de ética, cumplimiento y riesgo al proceso
Automatiza el screening, evalúa con IA y mantiene comunicación constante con los candidatos — para que tu equipo solo decida quién contrata.
Evaluaciones estructuradas y auditables
Cada evaluación queda registrada con fecha, evaluador y criterios. Cumplimiento para auditorías regulatorias.
Sin sesgos en selección
La IA evalúa competencias técnicas y analíticas de forma objetiva. Mismo criterio para todos los candidatos.
Privacidad de datos
Gestión de datos personales con cifrado y cumplimiento de la Ley 19.628 y estándares de la CMF.
Comparación objetiva de candidatos
Score comparativo de todos los finalistas con los mismos criterios para facilitar la decisión del comité.
Empieza a reclutar en Finanzas y Banca hoy
Únete a las empresas chilenas que ya usan Terna para encontrar talento más rápido y con mejores resultados.
¿Terna cumple con los requisitos de la CMF para procesos de selección?
Terna ofrece trazabilidad completa y documentación de cada etapa. Para requisitos específicos de cumplimiento, puedes exportar el historial completo del proceso.
¿Puedo realizar evaluaciones de integridad o ética?
Sí. Puedes agregar preguntas situacionales y de dilemas éticos evaluadas con rúbricas estructuradas.
¿Cuánto cuesta Terna?
Terna tiene un plan gratuito para comenzar. Los planes de pago se adaptan al volumen de contrataciones. Contáctanos para una propuesta personalizada para tu empresa.