El Desarrollador de Software es uno de los perfiles más demandados en Chile. La escasez de talento tech hace que el proceso de selección deba ser ágil y preciso. Un mal proceso pierde candidatos; uno bien diseñado te da ventaja competitiva.
Evaluación técnica con IA
Genera preguntas técnicas específicas por stack y evalúa respuestas automáticamente con rúbricas definidas.
Score comparativo de candidatos
Compara a todos los candidatos en las mismas dimensiones: técnica, comunicación y fit cultural.
Screening en 24 horas
Automatiza el primer filtro para que solo lleguen a entrevista los candidatos que cumplen los requisitos técnicos.
WhatsApp para developers
Los mejores developers no esperan emails. Terna los contacta por WhatsApp en segundos.
Terna genera preguntas específicas para el cargo automáticamente. Estas son algunas de las más efectivas:
- 1 Cuéntame sobre el proyecto técnico del que te sientes más orgulloso. ¿Qué decisiones de arquitectura tomaste?
- 2 ¿Cómo manejas la deuda técnica en un proyecto con plazos ajustados?
- 3 Describe una situación donde tuviste que aprender una tecnología nueva rápidamente. ¿Cómo lo hiciste?
- 4 ¿Cómo priorizas cuando tienes múltiples tareas urgentes al mismo tiempo?
- 5 ¿Qué consideraciones de seguridad tienes al escribir código nuevo?
- No puede explicar sus proyectos anteriores con claridad
- Resistencia a recibir code review
- Sin experiencia en trabajo en equipo o metodologías ágiles
- No se mantiene actualizado con su stack
Contrata tu próximo Desarrollador de Software con IA
Terna automatiza el screening, genera preguntas específicas y evalúa candidatos para que solo entrevistes a los mejores.
¿Cómo evalúo habilidades técnicas sin una prueba de código?
Terna genera preguntas técnicas situacionales específicas por tecnología que la IA evalúa automáticamente. Es más rápido que una prueba de código y da buena señal de razonamiento técnico.
¿Cuánto debería durar el proceso de selección para un developer?
Lo ideal es menos de 2 semanas. Los mejores developers tienen múltiples procesos en paralelo. Si tu proceso tarda más, perderás candidatos frente a la competencia.
¿Cómo sé si un developer tiene buenas habilidades blandas?
Terna evalúa comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas en las entrevistas con IA. Esto complementa la evaluación técnica para una decisión más completa.
¿Cuánto tiempo toma contratar un Desarrollador de Software con Terna?
Con Terna puedes reducir el proceso a la mitad. El screening automatizado y las evaluaciones con IA permiten tener finalistas calificados en 3-5 días hábiles.
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